positive leadership Archive - stresscoach.at https://www.stresscoach.at/project-tag/positive-leadership/ Stressmanagement und Gesundheitsförderung Mon, 12 Jan 2026 18:20:07 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Digitale Gesundheitsstraße „Resilienztraining“ https://www.stresscoach.at/angebot/digitale-gesundheitsstrasse-resilienztraining/ Mon, 12 Jan 2026 18:12:30 +0000 https://www.stresscoach.at/?post_type=dt_portfolio&p=6930 Der Beitrag Digitale Gesundheitsstraße „Resilienztraining“ erschien zuerst auf stresscoach.at.

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Resilienztraining digital in kompakten Learnings

  • Eine gute, persönliche Stresskompetenz und Resilienz ist die Voraussetzung für einen gesunden Umgang mit den täglichen Anforderungen im Job.  Mentale Stärke, Einstellung, Haltung und Bewertung haben einen enormen Einfluss auf das subjektive Wohlbefinden und den konstruktiven Umgang mit Stressfaktoren und Rahmenbedingungen
  • Erfolgreiches Selbst- und Stressmanagement hängt dabei nicht so sehr von ausgefeilten Methoden, moderner Technik und trickreichen Tools ab, sondern von Grundhaltungen, positivem Mindset und dem konsequenten, resilienten Handeln der Personen.
  • In dieser digitalen Lernreihe nehmen Ihre Mitarbeitenden wertvolle Impulse und smarte Tools mit, wie sie zwischen Impulskontrolle, Emotionssteuerung und Selbstdisziplin gekonnt navigieren und ihre persönliche Resilienz stärken können.
  • Den Auftakt bildet ein interaktiver Vortrag mit 1,5 Stunden und Q&A-Part. Darauf aufbauend gibt es 7 Workshop-Module zu je 2 Stunden (Deep Dives). Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann von den Mitarbeitenden frei gewählt werden. Für jedes Modul gibt es 1 Woche vorher eine Vorbereitungsübung zum Thema bzw. Selbsttests für dei Teilnehmenden.

Basis Impulsvortrag „Stark.Stabil.Gelassen“

                           &

Deep-Dives als Workshops zu je 2 Stunden

  • Modul 1: Anti-Stress-Kit
  • Modul 2: Positive Toolbox
  • Modul 3: Mensch ärgere Dich nicht
  • Modul 4: Meine inneren Antreiber
  • Modul 5: Abschalten am Ende des Tages
  • Modul 6. Stärkentraining
  • Modul 7: PERMA – die 5 Säulen fürs Gelingen

Umsetzung

  • Zielgruppe: Mitarbeitende
  • Gruppengröße: max. 100 Teilnehmende
  • Ort: online mit zoom oder MS Teams
  • Setting: Der online Impuls wird lebendig und interaktiv gestaltet. Das Arbeiten im virtuellen Raum hat eigene Regeln und digitale Methoden, die zum Einsatz kommen. Die Teilnehmenden sollen sich mit aktivem Tun einbringen. Bei zoom gibt es sehr gute Interaktionsmöglichkeiten, sodass die Teilnehmenden aktiv ins Boot geholt werden, z.B. mit Abfragetools, Kommentier-Werkzeugen oder – je nach Teilnehmer-Anzahl – Breakout-Sessions, wo man die Gruppe in kleinere Arbeitsgruppen aufteilen kann, sodass auch jede/r zu Wort kommt und es einen aktiven Austausch gibt. Weiters werden einfache externe Tools für Interaktion, Collaboration und Reflexion eingesetzt (z.B. answergarden, slido.com, s-pic.at…). Mit zoom kann die Teilnahme auch ohne Installation eines plug-ins sicher und unkompliziert über Webbrowser erfolgen. Alternativ können die online-Impulse auch mit MS Teams stattfinden. Das gesamte Hosting übernimmt die Trainerin.

Dauer

  • jeweils 2 Stunden pro Modul

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Bücher von Brigitte Zadrobilek

Interessierte finden in den Büchern von Autorin Brigitte Zadrobilek viele Stresstipps, alltagstaugliche Übungen und Tipps für Entspannung, Brain-Fitness und persönliche Feelgood-Strategien für Homeoffice, Büro und für unterwegs:

Buchempfehlung: Stark trotz Stress: Gelassenheit finden und Kraft tanken im Job

Buchempfehlung: Gehirntraining: Durch Bewegung produktiver denken und kreativer arbeiten. Auch als Hörbuch erhältlich

Buchempfehlung: Urlaubsfeeling im Büro. Entspannung und kleine Auszeiten für jeden Tag

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]]> Mentale Stärke und positives Mindset https://www.stresscoach.at/angebot/mentale-staerke-und-positives-mindset/ Mon, 16 Jan 2023 19:00:25 +0000 https://www.stresscoach.at/?post_type=dt_portfolio&p=6165 Der Beitrag Mentale Stärke und positives Mindset erschien zuerst auf stresscoach.at.

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  • Mentale Stärke, Einstellung, Haltung und Bewertung haben einen enormen Einfluss auf das subjektive Wohlbefinden. Zuversichtliche, positive Gedanken und Haltung sorgen für eine optimale geistige Leistungsfähigkeit und Motivation.
  • Positive Grundeinstellung und positive Lebensführung helfen uns, mit negativen Ereignissen, Druck, Stress und Veränderungen gelassener umzugehen und somit positiv auf unsere Emotionen und unsere Gesundheit einzuwirken. Denn das Gefühl der Beeinflussung und Kontrolle, sowie das Gefühl der Selbstwirksamkeit wirken sich auch dann positiv aus, wenn man in Wirklichkeit wenig oder gar keine Einflussmöglichkeit besitzt.
  • Besonders optimistische Personen sind langfristig gesünder und leben länger. Wir sollten daher lernen, bewusst und achtsam mit unserer Schaltzentrale Gehirn umzugehen und eine gute mentale Stärke in unserem Leben aufbauen.
  • Mit diesem Training erhalten Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung wertvolle Impulse und smarte Tools für mentale Gesundheit und Kompetenz im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht für ein positives, gesundes und leistungsstarkes Arbeiten.

Quick-Win

  • Sie wissen um die Zusammenhänge für Körper- und mentale Prozesse und deren positive Beeinflussbarkeit

  • Sie trainieren  praxiserprobte Tools, einfache Techniken und Übungen für Positives Mindset, mentale Stärke, positives Denken und Optimismus

  • Sie erhalten Impulse und Werkzeuge für mentale Fitness in der Führungsarbeit, welche Hebel Sie setzen können, um Teams mental stark, positiv und motiviert zu machen.

Dauer

  • 1 Tag

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Buchtipps für Stresskompetenz, Resilienz und Selbstfürsorge

Die Ratgeber von Autorin Brigitte Zadrobilek zeigen Strategien, wie es gelingt, trotz erhöhter Anforderungen im Alltag dauerhaft entspannt zu bleiben. Lernen Sie, Alarmsignale besser wahrzunehmen. Holen Sie sich Tipps und Techniken, um Ihren Energie-Akku rechtzeitig wieder aufzuladen und nach Feierabend richtig abzuschalten und entdecken Sie Langfriststrategien für nachhaltige Erholung.

Urlaubsfeeling im Büro

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Gehirntraining

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]]> PERMA-Lead® für positive Leadership https://www.stresscoach.at/angebot/perma-lead/ Mon, 16 Jan 2023 16:00:10 +0000 https://www.stresscoach.at/?post_type=dt_portfolio&p=6169 Der Beitrag PERMA-Lead® für positive Leadership erschien zuerst auf stresscoach.at.

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  • PERMA-Lead® Modell ist ein positive Leadership-Ansatz, der konkrete Verhaltensweisen für Führungsverhalten beschreibt, die Mitarbeitende positiv beeinflussen und in ihrem Potenzial fördern. Denn das persönliche Wohlbefinden in unseren hybriden Arbeitswelten ist ein wesentlicher Treiber für Engagement und Begeisterung von Menschen. Das PERMA – Modell besteht aus 5 Aspekten: Positive Emotions – Engagement – Relationships – Meaning – Accomplishment, die zusammen wirken. Jeder Buchstabe steht für eine Voraussetzung, die erfüllt sein muss, damit Menschen ihr volles Potenzial entfalten. Jeder einzelner Aspekt davon ist in der Führungsarbeit beeinflussbar und messbar.
PERMA-Lead Coaching für positive Leadership und Potenzialentfaltung mit Stresscoach Brigitte Zadrobilek
  • Positive Leadership zielt darauf ab, dass Führungskräfte die individuellen Stärken der Mitarbeitenden erkennen, fördern und für den Unternehmenserfolg nutzen. Der Führungsstil hat viele positive Auswirkungen auf Motivation, Engagement, Zufriedenheit und Mindset bei den Mitarbeitenden und ist wissenschaftlich belegt. Der PERMA-Lead® Führungsstil führt nachweislich zur Verminderung der Stressbelastung, weniger Krankenständen und vermindertem Burnout-Risiko. Vertrauen, Frustrationstoleranz, Arbeitszufriedenheit und Leistung bei den Teammitgliedern sind messbar höher.
  • Führungskräfte mit einem hohen PERMA-Lead® Führungsstil können mit herausfordernden Situationen gelassener umgehen, erholen sich nach beruflichen Rückschlägen rascher und sind deutlich kreativer bei der Lösungsfindung.
  • Mit diesem kompakten Seminar erhalten Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung wertvolle Tools und praktische Übungen für stärkenorientiertes Führen und welche Hebel sie setzen können, um Teams stark, motiviert und resilient zu machen.

Quick-Win

  • Sie erhalten wertvolle Tools und praktische Übungen für stärkenorientiertes Führen und kennen die beeinflussbaren Zusammenhänge zwischen positive Leadership und Gesundheit

  • Sie lernen Ihr eigenes PERMA im Job kennen und wissen, wie Sie die einzelnen Aspekte bewusst für Ihr Mindset stärken können

  • Sie wissen, welche Hebel Sie in Ihrer Führungsarbeit setzen können, um Ihr Team stark, motiviert und resilient zu machen.

Dauer

  • 1 Tag

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Buchtipps für Mentale Gesundheit, Stresskompetenz, Resilienz und Selbstfürsorge

Die Ratgeber von Autorin Brigitte Zadrobilek zeigen Strategien, wie es gelingt, trotz erhöhter Anforderungen im Alltag dauerhaft entspannt zu bleiben. Lernen Sie, Alarmsignale besser wahrzunehmen. Holen Sie sich Tipps und Techniken, um Ihren Energie-Akku rechtzeitig wieder aufzuladen und nach Feierabend richtig abzuschalten und entdecken Sie Langfriststrategien für nachhaltige Erholung.

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Stark trotz Stress

Gehirntraining

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]]> Gesundes Führen kompakt https://www.stresscoach.at/angebot/gesundes-fuehren-kompakt/ Mon, 16 Jan 2023 15:00:21 +0000 http://www.stresscoach.at/?post_type=dt_portfolio&p=1944 Der Beitrag Gesundes Führen kompakt erschien zuerst auf stresscoach.at.

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  • Führungskräfte und Gesundes Führen nehmen eine zentrale Stellung bei der Schaffung und Erhaltung von gesunden Arbeitsbedingungen ein. Nach dem Salutogenese-Konzept entsteht Gesundheit am Arbeitsplatz, wenn für Menschen Handhabbarkeit, Bedeutsamkeit und Verstehbarkeit nachvollziehbar zusammenwirken und ein Kohärenzgefühl entsteht.
  • Gerade bei Führung hybrider Teams sind Vorgesetzte in ihrer Fremdwahrnehmung für ihr Team enorm gefordert. Denn die Fürsorgepflicht und die menschliche Nähe für die Mitarbeitenden muss auch bei remote leadership bestehen bleiben.
  • Gesundes Führen, achtsamer Umgang mit Belastung, resilientes Handeln und die Vorbildwirkung von Führungskräften werden als Multiplikator und Ressource in unseren modernen Arbeitswelten immer wichtiger.
  • Mit diesem Seminar integrieren Sie Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung als Ressource in Ihr Aufgabenspektrum bzw. Führungsverständnis und erhalten Impulse, Tools und Möglichkeiten, gekonnt zwischen Selbstfürsorge und Fürsorgepflicht zu navigieren.

Quick-Win

  • Sie erhalten Werkzeuge und Impulse für Gesundes Führen kompakt im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht und erhöhen Ihre gesundheitsbezogene Handlungskompetenz

  • Sie können Maßnahmen der Selbstfürsorge zur Erleichterung treffen und erweitern im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht die betrieblichen Entlastungsstrategien für Ihr Team

  • Sie erhalten einen gesunden Methodenkoffer für Ihre persönliche Resilienzförderung und wissen, welche Hebel Sie nutzen können, um Ihr Team resilient, motiviert und stark zu machen

Dauer

  • 1 Tag

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Die Ratgeber von Autorin Brigitte Zadrobilek zeigen Strategien, wie es gelingt, trotz erhöhter Anforderungen im Alltag dauerhaft entspannt zu bleiben. Lernen Sie, Alarmsignale besser wahrzunehmen. Holen Sie sich Tipps und Techniken, um Ihren Energie-Akku rechtzeitig wieder aufzuladen und nach Feierabend richtig abzuschalten und entdecken Sie Langfriststrategien für nachhaltige Erholung.

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Gehirntraining

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]]> Curriculum Gesundes Führen https://www.stresscoach.at/angebot/curriculum-gesundes-fuehren/ Mon, 16 Jan 2023 13:00:36 +0000 https://www.stresscoach.at/?post_type=dt_portfolio&p=6171 Der Beitrag Curriculum Gesundes Führen erschien zuerst auf stresscoach.at.

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  • In modernen, hybriden Arbeitswelten sich selbst und die Mitarbeitenden gesund führen – Verantwortung zwischen Selbstfürsorge und Fürsorgepflicht leben
  • Führungskräfte nehmen eine zentrale Stellung bei der Schaffung und Erhaltung von gesunden Arbeitsbedingungen ein. Gesundes Führen beleuchtet bestehende Führungsinstrumente mit dem Fokus Gesundheit und soll als ergänzende Ressource in das Führungsverständnis integriert werden.
  • Sozialkompetentes Führen in sich rasch verändernden, neuen und unsicheren VUCA-Arbeitswelten stellt weit höhere Ansprüche an die Kompetenzen von Vorgesetzten als klassische Führungs- und Persönlichkeitskonzepte. Führungskräfte sind täglich gefordert, mit den Ambivalenzen zwischen betriebswirtschaftlichem Leistungsdenken und menschlichen Erwartungen positiv und lösungsorientiert umgehen zu können. Es sind Fähigkeiten gefordert, sich neuen, unsicheren und instabilen Situationen rasch anzupassen, dabei gelassen zu reagieren und den Mitarbeitenden Sicherheit und Stabilität zu vermitteln. Kompetenzen der Selbstregulierung, Resilienz, Reflexions- und Empathiefähigkeit sind weitere notwendige Skills, die das Führungsspektrum ergänzen. Und das für alle Formen der Zusammenarbeit in Neo-Work-Welten.
  • Das Weiterbildungsprogramm im modernen blended learning Design umfasst 2 Basismodule zu je 2 Präsenztagen, ein wählbares Vertiefungs-/Ergänzungs-Modul zu 1 Präsenztag und 2 wählbare, fachspezifische online-live-Trainings zu je 2 Stunden. In Summe 5,5 Tage.
    Als Abschluss bietet ein online-Einzelcoaching Möglichkeit für Reflexion und persönliche Fragen im Ausmaß von 1,5 Stunden.
  • Das Erarbeiten eines gemeinsamen Verständnisses von Balance in Arbeits- und Lebenswelten zwischen speed und Entschleunigung, sowie Tools zur Resilienzförderung für das eigene Team sind ein weiterer Schwerpunkt der Weiterbildung.
  • Mit dieser Weiterbildung integrieren Sie als Führungskraft Gesundheitskompetenzen und betriebliche Gesundheitsförderung als Ressource in Ihr Aufgabenspektrum bzw. Führungsverständnis. Sie erhalten Impulse, Tools und Werkzeuge, wie Sie in unseren hybriden Arbeitswelten zwischen Selbstfürsorge und Fürsorgepflicht gekonnt navigieren.
  • Gerne sende ich Ihnen das Curriculum und ein detailliertes Angebot zu.

Quick-Win

  • Sie erhalten umfassende Kenntnis und Werkzeuge für gesundes Führen im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht und erhöhen Ihre gesundheitsbezogene Handlungskompetenz

  • Sie erkennen rechtzeitig Signale von überlasteten Mitarbeitenden und Burnout und können entsprechende Interventionsmöglichkeiten auf betrieblicher und persönlicher Ebene setzen. Sie erweitern im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht die betrieblichen Entlastungsstrategien für Ihr Team

  • Sie erhalten einen gesunden Methodenkoffer für Ihre persönliche Resilienzförderung und wissen, welche Hebel Sie nutzen können, um Ihr Team resilient, motiviert und stark zu machen

Dauer

  • Gesamt 5,5 Tage 

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