- PERMA-Lead® Modell ist ein positive Leadership-Ansatz, der konkrete Verhaltensweisen für Führungsverhalten beschreibt, die Mitarbeitende positiv beeinflussen und in ihrem Potenzial fördern. Denn das persönliche Wohlbefinden in unseren hybriden Arbeitswelten ist ein wesentlicher Treiber für Engagement und Begeisterung von Menschen. Das PERMA – Modell besteht aus 5 Aspekten: Positive Emotions – Engagement – Relationships – Meaning – Accomplishment, die zusammen wirken. Jeder Buchstabe steht für eine Voraussetzung, die erfüllt sein muss, damit Menschen ihr volles Potenzial entfalten. Jeder einzelner Aspekt davon ist in der Führungsarbeit beeinflussbar und messbar.
- Positive Leadership zielt darauf ab, dass Führungskräfte die individuellen Stärken der Mitarbeitenden erkennen, fördern und für den Unternehmenserfolg nutzen. Der Führungsstil hat viele positive Auswirkungen auf Motivation, Engagement, Zufriedenheit und Mindset bei den Mitarbeitenden und ist wissenschaftlich belegt. Der PERMA-Lead® Führungsstil führt nachweislich zur Verminderung der Stressbelastung, weniger Krankenständen und vermindertem Burnout-Risiko. Vertrauen, Frustrationstoleranz, Arbeitszufriedenheit und Leistung bei den Teammitgliedern sind messbar höher.
- Führungskräfte mit einem hohen PERMA-Lead® Führungsstil können mit herausfordernden Situationen gelassener umgehen, erholen sich nach beruflichen Rückschlägen rascher und sind deutlich kreativer bei der Lösungsfindung.
- Mit diesem kompakten Seminar erhalten Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung wertvolle Tools und praktische Übungen für stärkenorientiertes Führen und welche Hebel sie setzen können, um Teams stark, motiviert und resilient zu machen.
Quick-Win
Sie erhalten wertvolle Tools und praktische Übungen für stärkenorientiertes Führen und kennen die beeinflussbaren Zusammenhänge zwischen positive Leadership und Gesundheit
Sie lernen Ihr eigenes PERMA im Job kennen und wissen, wie Sie die einzelnen Aspekte bewusst für Ihr Mindset stärken können
Sie wissen, welche Hebel Sie in Ihrer Führungsarbeit setzen können, um Ihr Team stark, motiviert und resilient zu machen.
Dauer
1 Tag
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