Gesundes Führen in modernen Arbeitswelten

Gesundes Führen im Live Online Training mit Businesstrainerin Brigitte Zadrobilek

Erfolgreich durch Gesundes Führen

Gesundes Führen in New Work stellt weit höhere Ansprüche an die Skills von Führungskräften als klassische Führungs- und Persönlichkeitskonzepte. In unseren modernen und herausfordernden Arbeitswelten sind Fähigkeiten gefordert, sich neuen und instabilen Situationen und Krisen rasch anzupassen, bei hoher Unplanbarkeit lösungsorientiert zu handeln, dabei gelassen zu reagieren und den Mitarbeitenden Sicherheit, Stabilität und Zuversicht zu vermitteln. Ein gesunder Umgang mit eigenen und fremden Ressourcen, Respekt, Haltung, bis hin zu geeigneten Kompetenzen für Resilienz, Selbstführung, Reflexions- und Empathiefähigkeit ergänzen das Führungsspektrum.
Gesunde Führungskräfte, sowie resilientes Handeln gepaart mit einer guten, persönlichen Stresskompetenz, sind eine wesentliche Voraussetzung für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Das Konzept der Resilienz bezeichnet die Fähigkeit von Menschen, in Krisen, Übergangssituationen und Veränderungsprozessen gesund, flexibel, widerstands- und handlungsfähig zu bleiben. Es ist jene Kraft und Gelassenheit, mit frustrierenden Ereignissen positiv und energievoll umzugehen, zu akzeptieren, was nicht veränderbar ist und den Blick optimistisch nach vorne zu richten. Resiliente Menschen verbinden diese Fähigkeit mit Ziel- und Lösungsorientierung, Konsequenz, Willenskraft und Disziplin in ihrem Handeln.
Mit diesem Training erhalten die Führungskräfte wertvolle Impulse und smarte Tools für Gesundes Führen und Kompetenz im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht für ein gesundes, positives und leistungsstarkes Arbeiten. Die Teilnehmenden erhalten praxiserprobte Werkzeuge, wie sie zwischen Impulskontrolle, Emotionssteuerung und Selbstdisziplin gekonnt navigieren und ihre persönliche Resilienz stärken können. Sie erhalten Impulse und Tipps, wie sie als Team resilientes Handeln im Umgang miteinander fördern können.

2 MODULE
Sich selbst und die Mitarbeiter:innen resilient, positiv und motiviert führen

Ziele:

Sie erhalten Werkzeuge für Gesundes Führen und integrieren im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht Gesundheit als Ressource in Ihr Führungsverständnis
Sie trainieren Tools und Übungen für Ihre persönliche Stresskompetenz und Resilienz, sowie für den Einsatz in Ihrer Führungsarbeit
Sie erfahren, welche Hebel Sie als Führungskraft nutzen können, um Ihr Team stark, resilient und motiviert zu machen

2 MODULE
Sich selbst und die Mitarbeiter:innen resilient, positiv und motiviert führen

Inhalte:

Führung und Gesundheit
Mental health
Salutogenese & Sinn
Gesunde Dialoge
Konzept der Resilienz
Stärkenorientierung in der Führungsarbeit
Persönliche Stress- und Führungskompetenz entfalten
Gewohnheiten der Positivität

Umsetzung

Zielgruppe: Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung
Gruppengröße: max. 12 Teilnehmende
Ort: online mit zoom oder MS Teams
Setting: Der online Impuls wird lebendig und interaktiv gestaltet. Das Arbeiten im virtuellen Raum hat eigene Regeln und digitale Methoden, die zum Einsatz kommen. Die Teilnehmenden sollen sich mit aktivem Tun einbringen. Bei zoom gibt es sehr gute Interaktionsmöglichkeiten, sodass die Teilnehmenden aktiv ins Boot geholt werden, z.B. mit Abfragetools, Kommentier-Werkzeugen oder Breakout-Sessions, wo man die Gruppe in kleinere Arbeitsgruppen aufteilen kann, sodass auch jede/r zu Wort kommt und es einen aktiven Austausch gibt. Weiters werden einfache externe Tools für Interaktion, Collaboration und Reflexion eingesetzt (z.B. answergarden, slido.com, s-pic.at…). Mit zoom kann die Teilnahme auch ohne Installation eines plug-ins sicher und unkompliziert über Webbrowser erfolgen. Alternativ können die online-Impulse auch mit MS Teams stattfinden. Das gesamte Hosting übernimmt die Trainerin.