- Gesunde Dialoge im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung haben das Ziel, mit allen Mitarbeitenden Gespräche zu führen und deren eigene Lösungskompetenz im Umgang mit Belastung zu fördern, sowie der Erhaltung bzw. (Wieder-)Herstellung der Arbeitsfähigkeit.
- Von gesunden Mitarbeiter:innen mit wenig Fehlzeiten kann das Unternehmen von den vielen positiven Arbeitsbeziehungen und individuellen Gesundheitsmodellen, die Gesunde haben, lernen und erfährt von vorhandenen Ressourcen und Stärken, die zur Gesunderhaltung und Motivation beitragen.
- Im Seminar Gesunde Dialoge werden der anerkennende Erfahrungsaustausch mit gesunden Mitarbeiter:innen und der Entlastungs-Dialog für gesundheitlich gefährdete / überlastete Mitarbeiter:innen vorgestellt und trainiert
- Das Instrument Gesunde Dialoge kann sehr gut in bestehende Mitarbeiter-Gespräche integrieren werden
Quick-Win
Sie können Gesundheit als Ressource in Ihr Führungsverständnis integrieren
Sie erkennen Warnsignale bei überlasteten MitarbeiterInnen und können durch achtsame, strukturierte Entlastungsgespräche die Arbeitsfähigkeit erhalten
Sie erfahren, wie ein anerkennender Erfahrungsaustausch positive Wirkung bei Ihren Mitarbeiter:innen erzielt
Dauer
1 Tag
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